L'occupazione giovanile in Liguria

L'occupazione giovanile in Liguria nel biennio 2024-2025 

L'occupazione giovanile in Liguria nel biennio 2024-2025 mostra segnali di forte ripresa, con performance che superano spesso la media nazionale, pur mantenendo criticità strutturali legate alla qualità del lavoro e all'invecchiamento della popolazione lavorativa.

Dati e Trend Recenti (2024-2025)

• Crescita Record: Nel 2025 è stato registrato un aumento dell'occupazione giovanile (fascia 15-34 anni) pari al +12,9%.
• Vantaggio Regionale: Il tasso di occupazione per la fascia 15-29 anni si attesta su livelli superiori di circa 2,7 punti percentuali rispetto alla media italiana.
• Disoccupazione in Calo: A fine 2025, il tasso di disoccupazione generale in regione è sceso al 4,7%, un dato significativamente inferiore al 5,6% nazionale. 

Settori e Opportunità

Le opportunità per gli "under 35" si concentrano in comparti specifici che soffrono di una cronica carenza di personale (circa 4.000-5.000 posti vacanti annui): 

• Blue Economy e Logistica: Richiesta elevata per marinai, tecnici della gestione processi e addetti alla logistica portuale.
• Servizi e Turismo: Il comparto alberghiero e della ristorazione ha trainato la crescita nel 2025, con oltre 101.000 dipendenti totali nel settore.
• Alta Tecnologia: Servizi ICT, telecomunicazioni e industria farmaceutica sono i settori con la quota più alta di assunzioni programmate di giovani. 

Criticità del Mercato Giovanile

Nonostante i numeri positivi, persistono ostacoli significativi:

• Precarietà: Nel 2024, una quota elevata delle nuove assunzioni (fino all'88% secondo alcune analisi sindacali) è avvenuta con contratti a termine o precari.
• Age Pay Gap: I giovani liguri percepiscono redditi mediamente inferiori di circa un terzo rispetto ai colleghi più anziani.
• Invecchiamento: La Liguria detiene il record per l'incidenza di lavoratori over 50 (45,4%), ponendo un serio tema di ricambio generazionale per il futuro prossimo.
• Fenomeno NEET: I giovani che non studiano e non lavorano rappresentano il 12,4% (fascia 15-29 anni); Genova è la provincia con la situazione migliore (9,2%), mentre le altre aree sono più in linea con il dato nazionale. 

Esercizio: Riassumi l'articolo in 5 punti.

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